פומבי-עתודה

 

123475 :

 

מכרז מספר

 

81122347 :

: מנהל/ת תחום )סטטיסטיקה( 1 - משרות.

: מינהל כלכלה ותקציבים

: ירושלים : משרד החינוך

: דרגה 40 - 42 דירוג 11 מח"ר.

: 100 אחוז : ייקבע בהמשך

 

מס' המשרה תואר המשרה

היחידה המקום המשרד הדרגה חלקיות טווח שכר

קישור להגשת מועמדות

 

https://merkava.mrp.gov.il/giusp/index.html#/position/06528474

 

תאור התפקיד :

מהות התפקיד: סטטיסטיקאי נתוני מערכת החינוך לצורך: הפקת תובנות מכלל הנתונים הנגישים למשרד והשלמת נתונים לצורך שיפור המענים הניתנים על ידי המשרד והגברת האפקטיביות שלהם, בחינת הקשר בין תשומות לתפוקות ותוצאות, פיתוח כלים תומכי החלטה לטובת כלל המערכת, וכיוצא בכך תוך שימוש בכלים סטטיסטיים

וטכנולוגיות learning machine מתקדמות.

מטלות עיקריות: הבנת בעיות עסקיות ובניית מודלים ואלגוריתמים לפתרונן )כגון ניתוח

אפקטיביות של מענים שונים, ניתוח קשרים בין תפוקות לתוצאות, הכנת תחזיות

מערכתיות, מודלים מנבאים וכיו"ב.(

ביצוע ניתוחים סטטיסטיים לצורך חילוץ תובנות, זיהוי מגמות ומדידת ביצועים,

בדיקות אפקטיביות, מודלי חיזוי וניתוח.

עבודה עם ממשקים נוספים לצורך יישום המודלים ומתן פתרונות הניתנים להרחבה. למידת תכני המשרד בתחומים שונים לתקשורת בין חברות אנליטיקה וספקי שירות חיצוניים לבין יחידות המשרד, לטובת הטמעת כלים, מתודולוגיות ופתרונות

חדשניים בתחום מדע הנתונים לבחינת וקליטת התוצרים. סיוע למנהל האגף בשיתופי פעולה עם גורמים מובילים במגזר הפרטי לטובת הטמעת

כלים, מתודולוגיות ופתרונות חדשניים בתחום מדע הנתונים. סיוע באיסוף המידע הרלוונטי, קליטת הנתונים, שינועם והכנתם לניתוח ואנליזה

מתקדמת על מנת להפיק מהמידע הארגוני תובנות.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך הארגוני ועפ"י הנחיית הממונה.

דרישות המשרה:

דרישות סף:

************

השכלה:

----------

תואר ראשון )השכלה אקדמית( בסטטיסטיקה ממוסד אקדמי מוכר.

רצוי תואר שני בסטטיסטיקה.

ניסיון:

-------

נסיון כסטטיסטיקאי/ת נתונים ובבניית מודלים סטטיסטיים ואלגוריתמים

רצוי נסיון של שנה לפחות בתחומים הבאים: .1עבודה עם מערכי נתונים גדולים ומבוזרים data) (big ולמידת מכונה

.(machine learning)

.2כתיבת SQL

.3בניית כלי סימולציה / אופטימיזציה.

לבעלי השכלה אקדמית )תואר ראשון( 4– שנות ניסיון כמפורט לעיל.

לבעלי השכלה אקדמית )תואר שני( 3– שנות ניסיון כמפורט לעיל.

נתונים נוספים רצויים :

----------------------------------

יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות ומאידך הבנה מעמיקה הן של מטרות הארגון

והן של האינטרסים של השותפים העסקיים.

גישה מוטת-לקוח.

יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות ובשיתופי פעולה.

חשיבה יצירתית.

יכולת למידה מהירה ועצמאית של תחומי תוכן מגוונים.

נסיון והיכרות מעשית עם המגזר הציבורי.

נסיון בהצגת אינפורמציה בצורה ויזואלית, דשבורד.

נסיון בעבודה עם שפות כגון- R ו/אוPython. ידע ב SPSS או .SAS נסיון בעבודה עם כליBI כגון Power –, Qlik Tableau, BI,Excel, Power

.query

הכרות עם כלים סטטיסטיים מחשוב מבוזרים כגון- Hive Hadoop, ,Map/Reduce,

.Spark, Gurobi, Arena

ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

ניסיון מוכח במחקר.

הערות: המכרז הינו מכרז עתודה

.1 עובדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים

ל "מעמד מיוחד:"

א. עובדים בשירות מילואים )לרבות גיוס בצו (8 שזמינותם חלקית. ב. עובדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת

כוחות הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה. ג. עובדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו2006- בשל המצב הביטחוני

וזמינותם חלקית. ד. עובדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה

והממונה על השכר מיום .9.11.23 .2 במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי

הפרסום )כאמור ביחס לעובד המוגדר ב"מעמד מיוחד,(" תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור

המועמדות לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים,

וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות. .3 עובד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי

בהגשת המועמדות ניתן להסתייע במשרד המפרסם או

באמצעות מרכז השירות למועמד,

לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור הבא: )מערכת גיוס - פניה לנציג שירות (ejobs.gov.il) .4 ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף. באופן חריג

ועל מנת לסייע לעובדים ב"מעמד מיוחד," במכרזים פנימיים בלבד,

תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. .5 משך ימי השלמת מסמכים לעובדים ב"מעמד מיוחד"

יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי השלמה )למען הסר ספק משך הארכת

ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל העובדים ב"מעמד מיוחד.(" .6 בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון

זמינות המועמדים ומכוני המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון לעובדים

ב"מעמד מיוחד" המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים,

וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד במילואים. .7 בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה

ושיבוץ במשרה בהשלמת מסמכים. .8 מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי

להגשת מועמדות למכרז לאיוש דרך קבע, ובלבד שעונה אחר דרישות הסף. כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך

מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.

ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו . גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה

גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.

במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד. המכרז פורסם ביום : ב' בחשון, תשפ"ה (03/11/2024)

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : טז' בחשון, תשפ"ה (17/11/2024)